4月19日，石家莊市養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會成立大會召開，標(biāo)志著河北省首家市級養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)工會組織建立。

成立養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)工會前，機(jī)械建材工會利用近半年的時間對全市89家養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查，調(diào)查顯示，我市養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)勞動者群體具有年齡偏大、文化水平偏低、人員流動性大、收入偏低、女性多于男性的特點，勞資糾紛時有發(fā)生。為了把工會工作不斷向新興領(lǐng)域新興群體延伸，行業(yè)工會把包括從事養(yǎng)老服務(wù)的養(yǎng)老院、醫(yī)療康復(fù)、社會工作者服務(wù)站、生產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)品流通等企業(yè)的職工最大限度地組織到工會中來，初步吸納會員單位35家，涵蓋職工1.2萬人，新增加工會會員7000名。

該工會成立后，將以“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大提升”活動為契機(jī)，真正走近職工、貼近職工、融入職工，以新時代職工之家建設(shè)為載體，加強(qiáng)“六有”工會規(guī)范化建設(shè)，抓好職工矛盾糾紛化解、合法權(quán)益維護(hù)等工作，改善職工工作條件，做好關(guān)心關(guān)愛。服從和服務(wù)于老齡工作大局，充分發(fā)揮工會組織職能作用，調(diào)動大家的積極性主動性創(chuàng)造性，激發(fā)工作的動力活力潛力；要通過勞動競賽、技術(shù)比武活動，為職工搭建更多成長成才的平臺擂臺舞臺，積極開展各種技能培訓(xùn)、“五小”活動，讓更多職工成為服務(wù)老年群體的行家里手。

本文來自《石家莊日報》—戴麗麗

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